พนักงาน

ร่วมเป็นส่วนหนึ่ง
ในพันธกิจของเรา

Characters @ DRÄXLMAIER

สิทธิตา โตท่าโรง Project Coordinator

"ในฐานะ Project Coordinator เราต้องทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานจากหลายสัญชาติ แม้ทุกคนจะมีวิธีการทำงานที่แตกต่างกันตามอัตลักษณ์และวัฒนธรรมของตน แต่ DRÄXLMAIER ใช้ความแตกต่างนี้สร้างทีมที่แข็งแกร่งจากวัฒนธรรมที่หลากหลาย และเราต่างเรียนรู้วัฒนธรรมของกันและกัน เราเชื่อว่าการทำความเข้าใจวัฒนธรรมของแต่ละประเทศจะเป็นส่วนสำคัญในความสำเร็จอย่างยั่งยืน" 

Characters @ DRÄXLMAIER

กรรณิการ์ ทับแสง เจ้าหน้าที่ฝ่ายฝึกอบรม

กรรณิการ์ รับผิดชอบในส่วนงานด้านการฝึกอบรมของพนักงาน DRÄXLMAIER ประเทศไทย

"DRÄXLMAIER มีโปรแรมที่ช่วยดูแล และฝึกอบรมพนักงานตั้งแต่ก้าวเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของเรา เราจัดการฝึกอบรมพนักงานอย่างต่อเนื่องทั้งในประเทศและต่างประเทศ business academy ของเราไม่เพียงแต่จะช่วยขยายทักษะทางด้านเทคนิค ความเชี่ยวชาญในส่วนงาน แต่ยังรวมไปถึงสังคม และทักษะส่วนบุคคล เพื่อให้พนักงานพร้อมสำหรับความท้าทายใหม่ ๆ"

Characters @ DRÄXLMAIER

นิติธร สว่างรุ่ง Plant Controller

"ผมมองว่าตัวเลข ข้อมูล การวิเคราะห์ เป็นเรื่องที่น่าสนุก และท้าทายความสามารถ การสนับสนุนและความเชื่อใจจากเพื่อนร่วมงานเป็นส่วนหนึ่งที่ทำให้ผมรู้สึกมั่นใจในตัวเองเมื่อเวลาผ่านไป ซึ่งเป็นอะไรที่สอนกันไม่ได้ ความมั่นใจจะเกิดขึ้นเมื่อมีคนเชื่อในตัวคุณ"

จุดเด่นของเรา

เราสนับสนุนความสามารถของคุณ

ระบบการจัดการประสิทธิภาพและความสามารถพิเศษ: คุณจะบรรลุเป้าหมายอย่างมืออาชีพ ที่ DRÄXLMAIER เราจะพูดคุยกันเป็นประจำทุกปีถึงความต้องการและความก้าวหน้าในเส้นทางอาชีพของคุณ จากนั้นเราจะเสนอเส้นทางอาชีพโดยผู้เชี่ยวชาญการจัดการหรือหัวหน้าโครงการให้แก่คุณ

จุดเด่นของเรา

การพัฒนาบุคลากร

ด้วยการหมุนเวียนเปลี่ยนงาน (job rotation) การฝึกสอน การฝึกปฎิบัติงานไปพร้อมการทำงานจริง และการฝึกอบรมใน Business Academy ของ DRÄXLMAIER คุณจะพร้อมสำหรับความท้าทายใหม่ ๆ การประเมินความต้องการส่วนบุคคล ช่วยให้คุณพัฒนาทักษะการทำงาน

จุดเด่นของเรา

การทำงานในระดับสากล

เราทำงานร่วมกันทั้งในและต่างประเทศในฐานะทีมใหญ่ทีมเดียว หลักสูตรการฝึกอบรม การเตรียมความพร้อมสำหรับการทำงานในต่างประเทศและการเดินทางเพื่อธุรกิจ หรือหลักสูตรด้านภาษาจะช่วยเตรียมความพร้อมให้คุณได้เป็นอย่างดี

DRÄXLMAIER

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์

การเตรียมความพร้อม

การเตรียมความพร้อมตั้งแต่เริ่มต้น: เราต้อนรับและดูแลพนักงานใหม่ ให้การแนะนำเกี่ยวกับวัฒนธรรมขององค์กร การทำงาน ตลอดจนหัวหน้าและเพื่อนร่วมงาน ตลอดช่วงระยะเวลาการฝึกอบรม เพื่อนร่วมงานหลากหลายรุ่นและประสบการณ์พร้อมจะช่วยเหลือและเดินไปด้วยกันกับคุณ

เงื่อนไขที่น่าสนใจ

แพคเกจค่าจ้างของเรานำเสนอโครงสร้างที่น่าดึงดูด สวัสดิการของเราครอบคลุมถึงเงินช่วยเหลือค่าเช่าบ้าน เงินสนันสนุนค่าอาหาร เงินค่าปฏิบัติงานต่างจังหวัดหรือกรณีที่ไปปฏิบัติงานในต่างประเทศ และเงินโบนัสพิเศษประจำปี

ส่งเสริมการพัฒนาตนเอง

โอกาสของคุณในการเติบโตในเส้นทางอาชีพ DRÄXLMAIER มุ่งมั่นที่จะพัฒนาความสามารถของบุคลากร เราจัดการฝึกอบรมภายในองค์กรอย่างต่อเนื่อง และคอร์สฝึกอบรมภายนอกที่พนักงานสามารถเลือกอบรมให้ตรงกับการสายงาน รวมไปถึงหลักสูตรเรียนรู้ด้วยตนเองจากสื่อการเรียนรู้ของ DRÄXLMAIER

ใส่ใจดูแลสุขภาพ

DRÄXLMAIER มอบประกันกลุ่มสำหรับสวัสดิการพนักงาน ให้สิทธิ์พนักงานในการรักษาพยาบาล ทั้งผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอก จากโรงพยาบาลชั้นนำ และจัดให้มีการตรวจสุขภาพประจำปีให้กับพนักงาน โดยมีโปรแกรมการตรวจสุขภาพที่เหมาะสม

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

เราตระหนักถึงความมั่นคงทางการเงินในอนาคตของพนักงาน จึงจัดตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพซึ่งเป็นเงินสะสมของพนักงานและเงินสมทบจากบริษัท พนักงานจะมีเงินสะสมเมื่อลาออก หรือเกษียณอายุ

กิจกรรมประจำปี

บริษัทฯ จัดการแข่งขันกีฬาสีกระชับมิตรภายในและงานสังสรรค์ให้แก่พนักงานเป็นประจำทุกปี เพื่อให้ทุกคนมีส่วนร่วมในกิจกรรมเสริมสร้างความสามัคคี และได้ผ่อนคลายจากการทำงาน มีปฏิสัมพันธ์กับพนักงานคนอื่น ๆ นอกเหนือจากการติดต่อประสานงานตามปกติ

เครื่องแบบพนักงาน

เราจัดให้พนักงานมีเครื่องแบบพนักงานเพื่อสวมใส่และแสดงสัญลักษณ์ของความเป็น DRÄXLMAIER

รถรับ-ส่งพนักงาน

DRÄXLMAIER จัดหารถรับ-ส่งพนักงาน เพื่อให้การเดินทางมาทำงานและกลับบ้านเป็นไปด้วยความความปลอดภัยและสะดวกสบาย

โรงอาหาร

ไม่ว่าจะเป็นอาหารกลางวัน ของว่าง หรือช่วงพักดื่มกาแฟ เรามีบริการอาหารรสเลิศในราคายุติธรรม

สวัสดิการอื่น ๆ

ประกันสังคม, ของขวัญวันเกิด, กิจกรรมประจำปี

จุดเริ่มต้นของคุณที่ DRÄXLMAIER

สนใจ?
สมัครเลย!

สมัครงานกับ DRÄXLMAIER

กระบวนการ
สมัครงาน

ลงทะเบียนและสมัคร
พบตำแหน่งงานที่คุณสนใจ?
ลงทะเบียนใน แอปพลิเคชัน พอร์ทัล และอัปโหลดเอกสารที่เกี่ยวข้องทั้งหมด คุณสามารถสมัครงานได้หลายตำแหน่งหรือส่งใบสมัครในตำแหน่งที่ยังไม่ได้มีการร้องขอผ่านพอร์ทัลนี้ได้
ส่งใบสมัคร
เราแจ้งให้คุณทราบ
เราจะแจ้งให้คุณทราบเมื่อเราได้รับใบสมัคร การพิจารณาใบสมัครของคุณอาจใช้เวลาหลายวัน หากคุณมีคำถามใด ๆ ในช่วงเวลาดังกล่าว โปรดอย่าลังเลที่จะติดต่อเรา เมื่อเราได้รับข้อความของคุณแล้วเราจะติดต่อกลับไป
การสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์
ทำความรู้จักกับคุณ
หากเราสนใจในใบสมัครของคุณ เราจะเชิญคุณเข้าร่วมการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์เพื่อจะทำความรู้จักกับคุณ และอธิบายเกี่ยวกับตำแหน่งที่เปิดรับให้คุณทราบ อย่างไรก็ตามหากใบสมัครของคุณไม่ผ่านการพิจารณาคุณจะได้รับจดหมายปฎิเสธ
การสัมภาษณ์
โอกาสของคุณ
หากคุณสร้างความประทับใจให้แก่เราในการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ เราจะเชิญคุณมาสัมภาษณ์ส่วนตัว ในขั้นตอนนี้เราให้ความสนใจใน soft skill ของคุณเป็นหลัก และเราจะชี้แจงหรือตอบคำถามใด ๆ ที่เกี่ยวกับงานหรือเงื่อนไขการทำงานทั่วไป
การตัดสินใจ
คุณได้รับฟีดแบค
หลังจากการสัมภาษณ์ส่วนตัว เราจะใช้เวลาสองถึงสามวันในการตัดสินใจ จากนั้นคุณจะได้รับข้อเสนอที่เป็นรูปธรรมมางโทรศัพท์ หากเราจัดสินใจจ้างคุณและคุณตัดสินใจร่วมงานกับเรา คุณจะได้รับสัญญาการจ้างงาน และเป็นส่วนหนึ่งของครอบครัวเรา

เราพร้อมเสมอสำหรับคุณ

ทีมรีครูทของเราพร้อมที่จะให้ความช่วยเหลือและตอบคำถามของคุณ